Ana Sayfa Kazanan Kurum Kültürü Yaratmak

Kurum değerlerinin yapılandırılması ve birlikte hareket edebilmek için değerlerin yapı taşlarını birlikte konuşuyor, filmleri ve kitapları kendimize konu ediyoruz.

“Kazanan Kurum Kültürü” yaklaşımıyla yürütülen iç iletişim danışmanlığı ve eğitimler, kurum değerlerine ve yönetsel yetkinliklere odaklanarak tasarlanmaktadır. Yönetsel yetkinliklere dayalı eğitimlerde eğitim katılımcıları arasında ortak yetkinlik gelişimi hedeflenir.

360 İletişim tarafından verilen içi iletişim desteği ile yetkinliklerin kurum içinde sahiplenilmesi amaçlanır.

Biz Deyince Ne Anlıyoruz?

Kurum Kültürünü Paylaşmak Değişim

Değişim

Değişime Açık Olmak

Söyle Bana Neden?

Geri Bildirim Kültürü

Gittiği Yönü Belirle

Hedef Odaklı Yönetim

Yeni, Yeni, Yepyeni?

Yenilikçi Düşünme Teknikleri

İnovasyon ve Yaratıcılık

İnovasyon

İş ve Yaşam Dengesi?

İş ve Yaşam Dengesi

İş Dünyasında Kadın Liderliği

Kadın Liderliği